CANDIDATURE SPONTANEE

Travailler chez Provélis, c’est rejoindre une entreprise au savoir-faire unique solidement ancrée sur le marché français de la fermeture.

S’attachant à attirer la plus grande diversité de talents, le Groupe s’appuie sur une politique de Ressources Humaines ambitieuse pour valoriser le parcours et la personnalité de chaque profil et créer un environnement à la fois accueillant et stimulant, promouvant la créativité et la collaboration.

Alors n’hésitez plus et envoyez votre candidature à l.maurice@groupe-ouveo.fr.

Informations personnelles recueillies par PROVÉLIS et son groupe (OUVÊO), pour les besoins de recrutement du personnel, conservées au maximum pendant 2 ans, sauf indication différente de votre part. Les données sont destinées à PROVÉLIS et son groupe (OUVÊO), leurs prestataires, et aux personnes habilitées à recevoir ces données. Vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de limitation, d’opposition, de suppression des données vous concernant en écrivant à PROVÉLIS, de réclamation auprès de la CNIL. Pour plus de détail, voir la Politique de confidentialité en pied de page du site.



La propagation du Coronavirus et les mesures associées prises par le Gouvernement pour ralentir l’épidémie nous impactent tous collectivement et individuellement. Chaque nouvelle indication gouvernementale nous amène à redéfinir nos organisations.

Conscient de la situation sanitaire et des impacts que celle-ci peut avoir, Provélis met tout en œuvre pour protéger ses collaborateurs et assurer une reprise totale et efficiente de son activité dès la fin de la crise.

C’est pourquoi nous avons pris la décision de fermer le site Provélis jusqu’au 15 avril 2020.

Ces dispositions sont susceptibles d’évoluer en fonction de la situation et nous ne manquerons pas de revenir vers vous le cas échéant.

Nous vous remercions vivement de votre confiance et de votre compréhension et tenons à vous assurer notre engagement dans cette période difficile.

Bien cordialement,

Jean-Luc NOUVEAU, Président de Provélis



NOUS RECRUTONS

UN ASSISTANT APPROVISIONNEMENT H/F

 

Notre société, spécialiste en conception, fabrication et distribution de volets roulants et portes de garage sur-mesure, 70 salariés sur le site, recherche un Assistant Approvisionnement H/F.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : 

Rattaché(e) au service Approvisionnement, votre mission sera la suivante :

  • Saisir les commandes fournisseurs dans le système informatique en fonction du niveau de stock ;
  • Assurer le suivi quotidien des commandes de la passation à la réception ;
  • Contrôler la qualité et les délais de livraison ;
  • Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin ;
  • Contrôler la qualité des produits réceptionnés et saisir les bons de réception ;
  • Gérer et préparer les commandes internes pour mise à disposition de la production ;
  • Veiller, en lien avec son responsable, à l’optimisation des stocks et anticiper les risques de rupture ;
  • Participer au bon déroulement des inventaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac à Bac +2 type Qualité logistique Industrielle et Organisation / Logistique, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, doté(e) de capacités relationnelles et de négociation.
Vous disposez d’une maîtrise avancée de l’outil informatique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet (39h).
Rémunération suivant expérience.

Votre enthousiasme, votre implication sont des éléments clés de votre réussite à la fois dans le poste et au sein de l’équipe !

Si vous vous reconnaissez, postulez, ce poste est fait pour vous !

 

Candidature à adresser à la Direction des Ressources Humaines :

Lucie MAURICE

l.maurice@groupe-ouveo.fr



Contactez-nous

Nos conseillers sont à votre disposition du Lundi au Jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30, Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h.

Atelier Minute dès 7h30